頑張るときも
楽しむときも
全力投球！
社員も会社もまだまだ成長の途中。
奥羽興産で働く魅力をご紹介します。
FASCINATIONS#01
20代が活躍できるチャンスと環境
- ■ジョブローテーションで多様な業務をバランスよく経験できる
- ■20代で店長やマネージャーなど、責任ある仕事にチャレンジできる
- ■半年に一度の社長面談では、成果や希望を自己申告。社長のビジョンも聞ける
- ■結果だけでなくプロセスも評価。活躍した社員には個人賞を授与
FASCINATIONS#02
社内外の研修で加速度的に成長
- ■ビジネスマナー研修、不動産の基礎知識研修
- ■各部署でのローテーション研修、先輩社員のOJTやメンター制度
- ■ピタットハウスのネットワーク研修や外部研修に参加
- ■不動産業務に関わる資格取得を推進。社内勉強会を開催
FASCINATIONS#03
チームワークが自慢のアットホームな職場
- ■個人ノルマはなく部署単位で目標設定。チームで達成を目指す
- ■部署を超えて一緒に取り組む案件も多い
- ■社長や幹部社員との距離が近い。食事会も開催
- ■国内外への社員旅行、野球部の応援などで、社員交流
FASCINATIONS#04
ワークとライフのバランスに配慮
- ■残業削減に取り組み、定時退社を推進
- ■希望に応じて、育児中の時短勤務や正社員からパートへの変更も可能
- ■春季・夏季・秋季休暇は、有給休暇と合わせて最大5日の連休が可能
- ■住宅（社宅）制度あり
