奥羽興産 RECRUIT SITE 2022

FASCINATIONS 奥羽興産で働く魅力

ジョブローテーションや
社内外の研修で、加速度的に成長。

若手の活躍を後押しし、
ワークライフバランスにも配慮しています。
アットホームな雰囲気で、長く働ける職場です。

頑張るときも
楽しむときも
全力投球!

社員も会社もまだまだ成長の途中。
奥羽興産で働く魅力をご紹介します。

FASCINATIONS#01

20代が活躍できるチャンスと環境

  • ジョブローテーションで多様な業務をバランスよく経験できる
  • 20代で店長やマネージャーなど、責任ある仕事にチャレンジできる
  • 半年に一度の社長面談では、成果や希望を自己申告。社長のビジョンも聞ける
  • 結果だけでなくプロセスも評価。活躍した社員には個人賞を授与

FASCINATIONS#02

社内外の研修で加速度的に成長

  • ビジネスマナー研修、不動産の基礎知識研修
  • 各部署でのローテーション研修、先輩社員のOJTやメンター制度
  • ピタットハウスのネットワーク研修や外部研修に参加
  • 不動産業務に関わる資格取得を推進。社内勉強会を開催

FASCINATIONS#03

チームワークが自慢のアットホームな職場

  • 個人ノルマはなく部署単位で目標設定。チームで達成を目指す
  • 部署を超えて一緒に取り組む案件も多い
  • 社長や幹部社員との距離が近い。食事会も開催
  • 国内外への社員旅行、野球部の応援などで、社員交流

FASCINATIONS#04

ワークとライフのバランスに配慮

  • 残業削減に取り組み、定時退社を推進
  • 希望に応じて、育児中の時短勤務や正社員からパートへの変更も可能
  • 春季・夏季・秋季休暇は、有給休暇と合わせて最大5日の連休が可能
  • 住宅(社宅)制度あり

RECRUIT 採用情報

総合職(賃貸営業、賃貸管理、一般事務、他)採用。
お部屋探しのサポートや、物件のオーナー様の対応などを担当していただきます。

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