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新卒採用のながれ
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ジョブローテーションで
「超加速成長」を実現
ジョブローテーションとは、従業員の職種や部署を定期的に変更する制度です。
ジョブローテーションを取り入れ、不動産の「ジェネラリスト」として、バランスのとれた人材を育てます。3年後、5年後、10年後に、同年代と大きな差がつく「超加速成長」を実現します。