OKUBAの10年後〜この街が好きだから〜

・STEP

新卒採用のながれ

  • Step1

    エントリー受付

  • Step2

    会社説明会

  • Step3

    エントリー
    シート提出

  • Step4

    一次面接

  • Step5

    適性検査

  • Step6

    二次面接
    (最終面接)

  • 内々定

・ABOUT

OKUBAについて

in-companySYSTEM

ジョブローテーションで
「超加速成長」を実現

ジョブローテーションとは、従業員の職種や部署を定期的に変更する制度です。
ジョブローテーションを取り入れ、不動産の「ジェネラリスト」として、バランスのとれた人材を育てます。3年後、5年後、10年後に、同年代と大きな差がつく「超加速成長」を実現します。

  • OKUBA ENTRY
  • OKUBA ENTRY
  • OKUBA ENTRY
  • ENTRY OKUBA
  • ENTRY OKUBA
  • ENTRY OKUBA
  • OKUBA ENTRY
  • OKUBA ENTRY
  • OKUBA ENTRY
  • ENTRY OKUBA
  • ENTRY OKUBA
  • ENTRY OKUBA
  • OKUBA ENTRY
  • OKUBA ENTRY
  • OKUBA ENTRY
  • ENTRY OKUBA.
  • ENTRY OKUBA.